沪上春光美，三晋引才忙。4月26日，由省委组织部牵头组织的“人到山西好风光”龙8国际人才宣介上海专场活动收官。
5天时间里，山西567家用人单位千里揽才、携诚而至，足迹遍布复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、华东理工大学、上海中医药大学、上海外国语大学、上海财经大学、华东政法大学、上海大学10所高校及有关企业、医院，开展专场宣介、“双招双引”、“校园招聘”、项目签约、合作洽谈、技术研讨以及非遗项目、特色美食、文旅产品、特优农产品展示等70余场系列活动。现场咨询人才引进岗位及政策4854人次，登记就业意向3665人次；30名市、县（市、区）党政正职，400余名企业家深入上海各大高校，与高层次人才团队座谈交流，达成合作协议（意向）110项。
招才引智入晋来，携手逐梦新征程。这次活动通过宣传山西、展示山西，让上海高层次人才和高校学子更加深入地了解山西的厚重历史、璀璨文化、壮丽景观、突出贡献和发展前景，感受到处于大变革、大创新、大发展中的三晋大地，涌动着无限生机，孕育着崭新希望，吸引各类人才从“大江边的上海”来到“大河边的山西”，谱写推动高质量发展的新时代“山海情”。
人才政策利好 释放满满诚意
山海情，沪上行。在“人到山西好风光”上海专场人才宣介会上，省委组织部、省科技厅、省工信厅、团省委和太原市的相关负责人，与上海10所高校负责同志和500余名沪上学子面对面、心对心，全面推介山西的人文历史、自然风光、经济社会发展、人才发展环境等情况，集中介绍人才引进岗位和政策，传递出转型发展中的山西求贤若渴、广纳英才的强烈信号。
——围绕科技和产业需求，采取“项目+人才”模式，山西有计划地精准引进急需紧缺科技领军人才及团队、科技创业投资人才、高级企业经营管理人才、高技能领军人才。
——对引进高层次人才及团队的分类认定、岗位设置、职务职称、科研立项、经费支持、薪酬待遇、服务保障等问题，采取“一事一议”“一人一策”的办法予以解决。
——实施柔性引才专项行动，推动各地各单位采取挂职兼职、成果转化、技术转让、技术指导等形式，柔性引进一大批具有博士学位、副高以上职称、技师以上等级人才。
——举办引进双选会、青年博士暨博士后引进恳谈会，开展“晋创谷”创新驱动平台、产业链专业镇支持政策宣介，举行医疗卫生机构签约，发布大学生实习实训岗位，启动“青年博士太原行”，诚邀各领域科技领军人才及团队、青年科技后备人才、高校优秀毕业生到山西创新创业。
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一个个精挑细选的优质岗位、一项项真金白银的利好政策，让施展襟抱的高层次人才、怀揣梦想的莘莘学子切实感受到了山西的爱才之心、引才之切、用才之诚。
“有机遇、有平台，有诚意、有信心，我们真真切切感受到了山西招才引智的决心。”闻讯赶来参加人才引进双选会的同济大学土木工程学院博士生王哲，一口气向我省三四家招聘单位投了简历。
“我之前对回到山西发展没有很强烈的意愿，但是通过今天的了解，我深切感受到山西的一些人才政策很有吸引力。”上海师范大学博士张妮表示，“我会更加倾向考虑回到山西。”
复旦大学博士研究生黄志鹏现场报名参加了“青年博士太原行”活动。他说：“我很期待接下来能够到山西，领略山西的大好风光，感受山西人民的热情，寻找在山西的发展机会。”
创业平台广阔 发展空间巨大
平台是吸引人才、留住人才的重要因素。山西有着干事创业的广阔舞台，山西大学、太原理工大学的3个学科入选国家“双一流”学科。我省大力实施“院士后备人选培养计划”，加大领军人才培养力度，启动实施高等教育“百亿工程”，支持高校“双一流”建设、高端人才引育和科技创新。
山西人才集聚效应显现，需求强劲。目前，怀柔实验室山西研究院全面入轨运行，“晋创谷·太原”“晋创谷·大同”先后揭牌运营，中国石窟文化联合研究院挂牌成立，期待更多有志之士、有识之士的加盟。清华大学山西清洁能源研究院、山西北大碳基薄膜电子研究院、山西能源互联网研究院、云冈研究院等一批高水平人才平台，已经成为集聚创新人才的重要载体。
同济大学土木工程学院博士生刘瑞所在的团队，从事研究利用地下废弃矿井大规模压氢储能技术。这项科研技术已申请专利，亟待落地转化。刘瑞了解到“晋创谷”的发展机遇、优厚支持政策后，邀请“晋创谷·太原”的运营团队走进校园，详细对接自己科研成果到太原落地的事。他表示：“山西无论从科技帮扶，还是搭建平台等，我们感觉都非常理想。”
“山西狠抓项目落地、全力招引人才的举措，为拉动投资增强了信心，提供了有力保障。”上海东方龙商务科技集团有限公司副总裁蒋其含表示，希望与晋城达成深度合作，推动更多优质企业落地晋城。
精选优质岗位 广开进贤之路
推动高质量发展、深化全方位转型，迫切需要更多优秀人才的支撑。
智慧矿山、新能源、高端装备制造、新材料、集成电路、信息技术融合应用、通用航空，是山西急需紧缺专业。
现代农业、环境保护、经济金融、医疗卫生、文博考古等方面专业人才，是此次人才引进的重点。
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“人到山西好风光”人才宣介上海专场活动前夕，山西面向全国高校学子发布宣介公告，诚意满满招贤纳才。山西省11个市、部分省属企事业单位和中央驻晋单位走进上海10所高校，设立双选区，开展人才引进洽谈，以满满的诚意和实打实的优惠政策，向优秀人才抛出了“橄榄枝”。
太原、大同、晋中、临汾四市在同济大学开展专场引才活动，非遗、文创、文旅齐展示，多家企业将职位送到学生身边，现场求贤纳士。晋城市在复旦大学光华楼举行青年人才座谈会，宣介人才政策，介绍大学生实习实训安排，分享青年驿站入住情况，并与复旦大学附属眼耳鼻喉科医院、复旦大学附属肿瘤医院签订了合作协议。朔州、吕梁、阳泉、长治四市在上海交通大学霍英东体育中心内举办“双选活动”，市县两级医院、市属高校、国企和省级重点产业链、特色专业镇民营企业、科研机构及农业产品研发、新材料、新能源、智能制造等领域的民营企业等用人单位，现场发布引才信息。忻州市在华东师范大学，以“主题推介+现场展示+文化演艺”的形式，向师生推介特色文旅资源，并与该校签订战略合作协议，开设忻州市教育管理人才培养基地。运城市在华东理工大学，组织重点产业链及特色专业镇企业负责人与相关学院专家教授开展产学研对接交流会，针对企业发展遇到的关键技术问题进行研讨攻关。
为切切实实为山西引来人才、留住人才，我省高度重视这次招才引智活动，招聘范围之广、优质岗位之多、薪酬待遇之优，均创历史新高。沪上学子投桃报李、往来络绎，凝神倾听山西人才引进政策、认真了解岗位需求。同济大学博士研究生鲍彦莅表示：“这次宣介会为上海学子提供了一个了解山西人才引进和高校人才招聘的机会。我本人有意愿加入山西高校继续完成博士相关领域的研究。”
营造良好生态 全力成就人才
太原市健全完善“人才驿站+人才住房+人才公寓+团购住房+购房补贴”的全链条人才住房保障体系，全市共筹集3万余套租赁型人才住房，高标准建设3400余套人才公寓。
晋中市为5.4万余名驻市高校大学新生发放城市“大礼包”，全市40家a级景区对驻市高校师生免首道门票，常态化举办大学生艺术节、青年联谊会等活动。
吕梁市拿出810万元表彰奖励“奉献吕梁服务六新”优秀人才（团队）；出台一事一议、柔性引才、产业英才、青年人才成长成才八条等10余项人才新政。
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今天的山西，比以往任何时候都渴求人才，也更能成就人才！山西将倾力打造人才生态、创新生态的“绿水青山”，努力让各类人才的创造力竞相迸发，让更多“千里马”在三晋大地竞相奔腾。
中北大学校长陈钱说：“从山西省来说，正面临转型升级发展的大好时期，说到底这就是机遇。对于一些年轻的科技工作者来说，或者对于外省到山西工作的科技工作者来说，我认为是发挥他作用的一个黄金时期。”
同济大学校友、山西交科院集团总经理张军在山西工作多年，取得了丰硕科研成果。他说：“我和我的团队在这里研发了全国首套etc智能检测系统，建设了全国首条重载智能网联车路协同科研试验路。欢迎更多人才加盟实验室，助力山西高质量发展。”
中国工程院院士吴光辉号召各路英才来山西。他说，“这里会不断激发你们创新创造的‘源动力’，为你们提供干事创业的大舞台。”
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黄土之巅栽下“梧桐树”，九层之土垒起“英雄台”。此次在上海举办人才宣介活动，是今年山西开展“人到山西好风光”人才宣介活动的首场活动。今年“春招”“秋招”期间，我省还将组织省属企事业单位、科研院所、产业链专业镇相关企业、中央驻晋单位以及省直有关主管部门、11个市，赴北京等高校集中的城市，举办10余场人才宣介活动，进一步夯实与省外知名高校的合作基础，为山西高质量发展和现代化建设提供更加坚强有力的人才支撑。
人说山西好风光，人到山西风光好。